请假遭公司拒绝，这合规吗？

公司拒绝请假需视情况而定，若请假影响生存生产则不得拒绝。依据《劳动法》，公司有权拒绝事假，但请假若涉及职工基本权益，如健康等，公司不得拒绝。否则，可能影响职工权益，甚至引发法律纠纷。
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请假遭拒可协商或投诉处理。应先与公司沟通，说明请假原因及紧迫性；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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请假遭拒需分情况应对。1.若请假非紧急，可与公司协商调整请假时间或远程工作；2.若请假涉及健康等紧急原因，公司仍拒绝，应保留证据，如邮件、聊天记录等，后续通过法律途径维权；3.若公司频繁无理拒绝请假，可考虑向劳动监察大队举报或咨询律师，了解进一步法律措施。