实习未结束想回学校，我该怎么应对？

可与学校沟通并说明实习未结束但需返校的理由。分析：从法律角度看，学生与学校之间存在教育管理关系，学校有权制定并执行相关管理制度。然而，若实习安排与学业或个人紧急情况冲突，学生有权与学校进行沟通并寻求合理解决方案。若学校拒绝合理请求，可能构成对学生权益的侵犯。提醒：若沟通无果，且返校需求紧迫（如参加重要考试、处理紧急事务等），应及时寻求教育部门或法律途径解决。
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具体操作：1.与学校管理层沟通：明确表达返校理由，提供相应证明材料（如紧急事务证明、学业需求等），并请求学校给予理解和支持。2.寻求校内部门协助：若与管理层沟通无果，可向学生事务处、教务处等部门反映情况，请求其协助调解或提供解决方案。3.向上级教育部门反映：若校内途径均未能解决问题，可向所在地区的教育局或省教育厅反映情况，请求其介入调解或提供指导。4.法律途径：若以上途径均未能解决问题，且返校需求极为紧迫，可考虑咨询律师，通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请行政复议等。但需注意，法律途径通常耗时较长，且可能带来一定成本，应谨慎选择。
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处理方式：从法律角度，面对此类问题，常见的处理方式包括：与学校管理层直接沟通、寻求校内相关部门（如学生事务处）协助、向上级教育部门反映情况，以及必要时通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试与学校管理层沟通，若无效，再寻求校内相关部门协助。若校内途径均无法解决问题，可考虑向上级教育部门反映或寻求法律援助。