社保个人养老账户资金可以支取吗？辞职后不打算续交

社保个人养老账户资金一般不可随意支取，特定情况下可申请。分析：根据我国社保法规定，养老保险个人账户资金主要用于退休后养老金的发放，通常不允许提前支取。但在某些特殊情况下，如参保人员达到退休年龄但缴费不足15年、参保人员出国定居或死亡等，可按规定申请一次性支取个人账户储存额。辞职后不打算续交社保，并不属于上述可支取情形。提醒：若未经允许擅自支取或挪用社保资金，将可能面临法律责任。若对社保政策有疑问或特殊情况需处理，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度：针对社保个人养老账户资金的支取问题，常见的处理方式包括了解政策规定、咨询社保机构、以及必要时寻求法律援助。选择建议：首先，应详细查阅社保法及相关政策文件，了解个人养老账户资金支取的具体规定。其次，可直接联系当地社保机构进行咨询，获取最准确的信息。若遇到复杂情况或权益受损，可考虑寻求专业律师的法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.了解政策：通过官方渠道查阅社保法及相关政策文件，明确个人养老账户资金的支取条件及流程。2.咨询社保机构：携带个人身份证件及社保相关材料，前往当地社保机构窗口咨询，了解个人情况下是否可申请支取及所需材料。3.特殊情况处理：若符合特殊支取条件（如出国定居、死亡等），需按照社保机构要求准备相关证明材料，并按照规定流程办理支取手续。4.寻求法律援助：若因社保机构处理不当或政策执行有误导致个人权益受损，可咨询专业律师，了解维权途径及可能涉及的法律责任。律师将根据实际情况提供法律建议并协助处理。请注意，以上操作均需在合法合规的前提下进行，确保个人权益不受损害。