上班期间车祸撞死人谁负责

上班期间车祸撞死人的责任承担需结合具体情况判断，一般由雇主承担民事赔偿责任。如果雇员是在执行工作任务过程中发生车祸撞死人，根据相关法律规定，雇主需承担民事赔偿责任。若雇员在事故中存在故意或重大过失，雇主在赔偿后可以向雇员追偿。
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对于上班期间车祸撞死人的情况，以下是几点实用的行动建议。1、及时报警并配合调查：发生事故后立即拨打报警电话，向警方说明事故发生的时间、地点、经过等情况，积极配合警方的调查工作，这有助于明确事故责任。2、联系雇主并告知情况：第一时间通知雇主上班期间车祸撞死人的情况，让雇主了解事故进展，以便雇主及时做出应对措施。3、收集和保存相关证据：保留好事故现场照片、视频、事故认定书、雇佣合同、驾驶证、行驶证等与事故相关的证据，这些证据在后续的责任认定和赔偿中起着关键作用。4、咨询专业律师：尽快联系专业律师，向律师详细描述上班期间车祸撞死人的具体情况，让律师给出专业的法律意见和应对策略。选择解决方案时，应重点考虑事故责任认定结果、自身经济状况以及法律规定等因素。如果你想了解更适合自身情况的解决方案，建议进一步向律师进行咨询。
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上班期间车祸撞死人可能会面临一些法律风险，以下为你举例说明。1、雇主追偿风险：如果雇员在上班期间车祸撞死人存在重大过失，比如严重超速行驶导致事故发生，雇主在承担民事赔偿责任后，有权向雇员进行追偿，雇员可能需要承担部分或全部赔偿费用。例如，司机在执行运输任务时，无视交通规则超速50%以上，撞死行人，雇主赔偿受害者家属后，可向该司机追偿相应的赔偿款。2、刑事责任风险：若司机在上班期间车祸撞死人，且承担事故的主要或全部责任，可能会构成交通肇事罪，面临刑事处罚。比如，司机酒驾后在上班执行工作任务过程中发生车祸撞死他人，经交警认定负事故全部责任，那么司机将承担交通肇事罪的刑事责任。