干了5天不给工资,您有权要求支付。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,用人单位拖欠工资违法,应及时处理,否则可能影响您的生活及权益,甚至导致劳动关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫干了5天不给工资,应这样处理:1. 直接沟通:明确表达诉求,要求支付工资,并保留好沟通记录。2. 投诉处理:若沟通无果,前往人社局劳动监察大队投诉,提供工作证明及欠薪证据,等待调查处理。3. 法律援助:若问题复杂,可考虑寻求律师帮助,通过法律途径追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题,常见方式有直接与雇主沟通或向劳动监察大队投诉。选择时,若雇主态度良好,可先尝试沟通;若沟通无果或雇主态度恶劣,则应立即投诉以维护自身权益。
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