工厂上班中暑应给请假，不给可投诉。依据《劳动法》，员工有权因健康原因请假，中暑属健康问题，单位应准许。不及时处理可能致员工健康恶化，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中暑应给假。操作：1. 与工厂沟通，说明中暑情况，要求请假；2. 沟通无果，收集证据，如医疗证明，向劳动办投诉；3. 若投诉未解决，准备材料申请仲裁，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中暑不给请假，可投诉或仲裁解决。先尝试与工厂沟通，无果则向劳动办投诉或申请仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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