两天没发工资能举报吗?

两天没发工资可以举报。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，逾期不付劳动者可向劳动行政部门举报，要求支付并可能获得赔偿金。若不及时处理，可能影响劳动者生活及权益保障。
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两天没发工资可举报。操作如下：1. 向劳动行政部门提交举报材料，明确欠薪事实；2. 与用人单位沟通，尝试协商解决；3. 若协商无果，准备证据申请劳动仲裁，维护自身权益。
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对于两天没发工资，常见处理方式有向劳动行政部门举报、与用人单位协商或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，举报快速直接，协商灵活便捷，仲裁则适用于复杂争议。