在同一家公司通过三家不同劳务公司工作三年，

您在同一家公司经三家劳务公司工作三年，辞退赔偿需依法处理。依据《劳动合同法》，公司或劳务公司违法辞退需支付双倍赔偿金，否则按工作年限支付补偿金。未及时处理可能导致合法权益受损，影响赔偿金的获取。
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辞退赔偿问题常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司或劳务公司协商，协商不成再通过法律途径解决。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如诉讼；诉讼虽耗时但更具权威性。
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辞退赔偿可协商或诉讼解决。具体操作：1.协商时，明确赔偿金额与依据，争取合理补偿；2.诉讼时，收集工作证明、合同等证据，向劳动仲裁委申请仲裁，不服可再向法院起诉，依据《劳动合同法》维权。