公司五天八小时不让加班怎么办

公司不让加班，可依法处理。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商，或请工会等第三方调解。不及时处理可能导致权益受损，如加班费无法追回。
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公司不让加班，可这样处理：1. 与公司协商，表达加班意愿及法律依据，尝试达成和解。2. 协商不成，向公司内部调解组织或外部调解机构申请调解。3. 调解无果，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司不让加班，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再申请调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。