学生工工作几天后自行离职，是否享有工资待遇

学生工自行离职后仍有权获得工资。依据《劳动法》，用人单位需按实际出勤天数和合同约定支付工资，终止劳动合同时应一次付清，否则可能面临法律追责，损害企业信誉。
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处理此类问题，常见方式是与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位沟通解决，若协商无果，再向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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学生工离职享工资。操作如下：1.与用人单位沟通，明确工资结算方式和时间；2.若沟通无果，收集工作证据，如出勤记录、合同等；3.向劳动仲裁机构提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。