合同到期不续签需要提前一个月通知单位吗

合同到期不续签无需提前一月通知。依据《劳动法》及《劳动合同法》，固定期限合同到期不续签无提前通知要求。若未及时通知并处理，可能导致劳动关系突然终止，影响员工权益及单位正常运营。
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合同到期不续签无需提前通知。操作如下：1. 确认合同到期时间，不续签则合同自动终止；2. 与员工沟通，说明不续签原因；3. 办理离职手续，确保合法合规；4. 若员工有异议，协商处理或引导其走法律途径。
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合同到期不续签，常见处理为直接终止或协商续签。若选择终止，应确保合法合规；若协商续签，需双方达成一致。根据单位实际情况和员工意愿，选择合适方式处理。