劳动者离职后年终奖应计入经济补偿金。依据《劳动合同法》，经济补偿金包含年终奖等收入，未及时处理可能导致劳动者权益受损，面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职年终奖需补发。操作如下：1. 与用人单位协商，明确年终奖补发事宜；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；4. 根据仲裁结果，要求用人单位补发年终奖。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后年终奖补发方式需协商或依法仲裁。建议先与用人单位沟通，若协商无果，可申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。
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