餐饮业法定节假日工资应按法律规定支付。依据《劳动法》等，节假日加班应支付加班费，不支付将违法并影响员工权益，可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮业节假日工资需依法处理。操作如下：1. 确保按《劳动法》支付加班费；2. 如被拖欠，先与雇主沟通；3. 沟通无果，向劳动部门投诉；4. 投诉未解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决餐饮业法定节假日工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁。
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