残疾人挂靠单位不上班合法吗

残疾人挂靠单位不上班不合法。依据《残疾人保障法》，残疾人应真实就业，挂靠不上班违反法律精神，且可能导致企业逃避缴纳残疾人就业保障金责任，影响残疾人就业保障体系的正常运行。
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残疾人挂靠单位不上班问题，常见处理为要求真实就业或解除挂靠。选择时，应考虑残疾人就业权益与企业责任，确保残疾人获得合法就业机会，同时企业履行社会责任。
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挂靠不合法。处理操作：1. 残疾人应寻求真实就业机会，参与社会劳动；2. 企业应依法安置残疾人就业或缴纳就业保障金；3. 相关部门加强监管，对挂靠行为进行查处，保障残疾人就业权益及就业保障体系的公平有效。