与公司保安有争执导致被工厂开除，现在我该如

被工厂开除仍应获工资，违法解除可申请仲裁。依据《劳动合同法》，若公司违法解除，你有权申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。不及时处理，可能错失维权机会，导致经济损失。
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被开除应维权。1.保留证据：收集与争执、开除相关的证据，如监控、聊天记录等。2.尝试协商：与公司沟通，了解开除原因，尝试达成和解协议。3.投诉举报：若协商无果，向劳动监察部门投诉公司的不当行为。4.申请仲裁：若公司违法解除，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及赔偿金。
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对开除，你可选择协商、投诉或仲裁。若公司愿意协商，可尝试和解；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若公司违法解除，建议申请劳动仲裁以维权。