对于1972年出生并选择弹性退休的人，社保缴费年

1972年出生并选择弹性退休的人，社保缴费年限至少为15年。分析说明：根据《实施弹性退休制度暂行办法》及相关政策，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休。在2025年至2029年期间退休的人员，包括1972年出生并选择在此期间退休的人员，其最低缴费年限仍为15年。这意味着，只要满足这一缴费年限要求，他们就可以领取基本养老金。提醒：若已缴纳社保年限接近退休年龄时发现不足15年，将影响养老金的领取，此时应及时咨询当地社保部门或寻求专业人士的帮助。
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从法律角度，对于社保缴费年限不足的问题，常见的处理方式包括：1.补缴社保费用：对于缴费年限不足的人员，可以选择补缴社保费用以达到最低缴费年限要求。2.延迟退休：若缴费年限不足且不愿或无法补缴，可以考虑延迟退休，继续工作并缴纳社保费用直至满足要求。选择处理方式时，应根据个人实际情况、经济状况、职业规划等因素进行综合考虑。
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从法律角度，针对1972年出生并选择弹性退休的人社保缴费年限问题，在不同情况下的处理方式具体操作如下：1.若已满足15年缴费年限要求：-直接按照弹性退休制度的规定，选择合适的退休时间并办理退休手续。2.若缴费年限不足15年但接近退休年龄：-优先考虑补缴社保费用，以尽快达到最低缴费年限要求。-若补缴费用较高或经济压力较大，可与当地社保部门沟通，了解是否有缓缴或分期缴纳的政策。3.若选择延迟退休以继续缴纳社保：-与所在单位协商一致，明确延迟退休的时间、待遇等事项。-在延迟退休期间，继续按照规定缴纳社保费用，直至满足最低缴费年限要求。以上操作均需遵守相关法律法规和政策规定，确保合法合规。